My Articles in www.andriewongso.com

To read complete articles, please click : www.andriewongso.com or rositalim.blogspot.com or get my book "The Server Leadership Story" at Gramedia bookstore.

Thanks.

@rosita_lim

Comfort Zone

Life begins at the end of your comfort zone  - Neale Walsh

Entah sadar atau tidak, kebanyakan dari orang sangat tidak ingin meninggalkan zona nyaman mereka. Dengan berbagai alasan tentunya … Saya lebih banyak menemukan orang yang tidak berani melangkah keluar dari zona nyaman tersebut. 

Saya sudah nyaman dan menikmati pekerjaan saya, kenapa harus pindah ? Saya takut nanti kalau pindah atau ganti pekerjaan baru, saya malah gagal. Diluar sana banyak saingan, mendingan saya cari aman saja deh.  Masa sih saya di zona nyaman, sepertinya tidak, saya disini mah kerjanya tidak enak, menderita dan lain-lain ( tetapi masih diteruskan dan tidak pernah mau melangkah keluar )… Dan masih banyak lagi alasan-alasan untuk melindungi diri dalam zona nyaman mereka.

Sebelum sekarang ini, saya juga pernah bekerja di perusahaan swasta. Dan saat saya merasa bahwa saya tidak cocok dengan perusahaan tersebut, saya mengajukan resign karena ada kesempatan yang lebih baik diluar and i'm going for it.Lalu berbicara dengan bagian HRD di perusahaan tersebut. Dan bagian HRD mengatakan bahwa ia belum pernah menemukan orang seperti saya, yang langsung action, tidak seperti yang lain hanya mengeluh dan berkata ingin mendapatkan pekerjaan yang lebih baik tetapi do nothing. 

Ia mengatakan bahwa banyak sekali orang-orang disini yang setiap hari lebih sering terdengar keluhan-keluhan terhadap pekerjaan mereka, rekan kerja mereka, atasan mereka, dan lain sebagainya. Yang membuat saya bertanya-tanya adalah, koq tiap hari mengeluh? Koq tiap hari complain tanpa ada melakukan sesuatu ? Toh kalian masih bertahan di perusahaan itu, toh masih bekerja setiap harinya ? Apa enaknya sih kerja terus tapi complain dan keluhan yang menjadi teman ? Saat mereka curhat kepada saya tentang keluhan-keluhan mereka, saya hanya berkomentar seperti ini, “Kalau sudah tidak happy, resign saja, jadi tidak perlu mengeluh lagi”. Respon yang mereka berikan atas komentar saya adalah terkejut dan terdiam. Mereka mulai memutar keluhan menjadi alasan-alasan yang seolah mereka sudah ‘terikat’ dengan perusahaan tersebut.

Well, that’s your choice. Don't complain.

Tidak sedikit juga orang yang hanya berharap atau bermimpi, tanpa melakukan apapun. Berharap bisa memiliki kehidupan yang lebih baik, berharap bisa punya rumah, mobil dan lain sebagainya, tetapi tidak bergerak aktif untuk mencari kesempatan untuk mewujudkan impiannya. Itu sama saja kita terus bermimpi dan tidak ingin bangun. Tidak semua orang mempunyai keberanian untuk meninggalkan comfort zonenya, oleh sebab itu kita melihat hanya beberapa orang hebat saja yang berada di puncak keberhasilan.

Dalam sebuah training, pembicara sekaligus teman saya mengakhiri trainingnya dengan mengatakan :”Keluarlah dari comfort zone anda, karena diluar comfort zone, ada KEBERHASILAN”.

Comfort zone is the greatest enemy to human potential.

Be the best. Be blessed.

Rosita Lim

Co- Author "The Server Leadership : Story"

Blog : rositalim.blogspot.com

Facebook : facebook.com/rositalimsuxi

Twitter : @rosita_lim.

Komunikasi tanpa K

Masalah atau kesulitan yang sering terjadi dalam kehidupan kita sehari-hari adalah masalah komunikasi. Saat ini, banyak sekali orang-orang yang menganggap remeh tentang komunikasi. Sebelum Blackberry Messenger dan WhatsApp seheboh sekarang, sarana komunikasi yang pernah menjadi favorit banyak orang waktu itu adalah SMS (Short Message Service),  lebih hemat dan lebih praktis. “Kan semuanya punya handphone, tinggal SMS, kirim, beres,” begitulah kira-kira tanggapan yang sering saya dengar.

Tetapi, karena hal itulah, sadar atau tidak, akhirnya komunikasi di antara kita pun tidak berjalan dengan baik. Ada yang tidak membalas SMS, tidak menanggapi SMS, membalas SMS terlalu singkat, terlalu banyak kata-kata yang disingkat dalam SMS, dan tanda baca yang kurang tepat dalam SMS, informasi penting akhirnya tidak tersampaikan karena tidak jelas, dan lain sebagainya.

Pengirim SMS mengetik dan mengirimkan sebuah pesan dengan nada baik, sabar dan gembira, bisa saja menjadi berbeda saat sampai kepada penerima. Sebenarnya, komunikasi via SMS kerap kali disebut bukan sarana komunikasi yang baik. Berapa banyak orang yang akhirnya salah paham hanya karena SMS?

Bukan hanya komunikasi via handphone, tetapi komunikasi yang bertemu muka langsung. Saya ingat seorang Imam bercerita tentang sebuah  keluarga yang terlihat tidak harmonis. Setiap kali Ayah berbicara, istri dan anaknya tidak menanggapi. Lho, apa yang terjadi? Ternyata Ayah berbicara dengan nada tinggi, membentak. Jelas saja istri dan anak tidak menanggapinya, malah menghindar untuk berinteraksi dengannya. Hasilnya, tidak ada keharmonisan dalam keluarga tersebut. Imam tersebut mengatakan, bahwa Ayah adalah seperti kunci utama dalam memberi. Sedangkan istri dan anak adalah pihak yang merespon. Jika komunikasi yang diberikan oleh Ayah hanya dengan bentakan dan nada tinggi, maka respon yang akan ia dapat adalah tidak ada. Istri dan anak menjauh. Tidak ada kasih.

Betul, komunikasi yang dijalankan oleh Ayah dalam contoh tersebut adalah komunikasi tanpa K. Kata komunikasi tanpa K tidak akan menjadi sebuah kata. Komunikasi tanpa K juga bisa berarti Komunikasi tanpa Kasih. Tanpa Kepercayaan, dan K lainnya yang bersifat positif.

Sudahkah kita berkomunikasi dengan baik?

Be the best. Be Blessed.

Rosita Lim
Co- Author "The Server Leadership : Story"
Blog : rositalim.blogspot.com
Facebook : facebook.com/rositalimsuxi
Twitter : @rosita_lim

http://andriewongso.com/articles/details/8678/Komunikasi-tanpa-K